процедури за избор на административни ръководители в органите на съдебната власт

67. – Прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет реши:

1. Открива на основание чл. 167, ал. 2 във връзка с чл. 194а, ал. 1 от ЗСВ процедури за избор на административни ръководители в органите на съдебната власт, както следва:

– Окръжна прокуратура – Добрич – свободна длъжност;

• Окръжна прокуратура – Добрич – свободна длъжност;

– Окръжна прокуратура – Кюстендил – свободна длъжност;

• Окръжна прокуратура – Кюстендил – свободна длъжност;

– Окръжна прокуратура – Плевен – свободна длъжност;

• Окръжна прокуратура – Плевен – свободна длъжност;

– Окръжна прокуратура – Стара Загора – свободна длъжност;

• Окръжна прокуратура – Стара Загора – свободна длъжност;

– Районна прокуратура – Добрич – свободна длъжност;

• Районна прокуратура – Добрич – свободна длъжност;

– Районна прокуратура – Враца – изтичащ мандат;

• Районна прокуратура – Враца – изтичащ мандат;

– Районна прокуратура – Разград – изтичащ мандат;

• Районна прокуратура – Разград – изтичащ мандат;

– Районна прокуратура – Сливен – изтичащ мандат;

• Районна прокуратура – Сливен – изтичащ мандат;

– Районна прокуратура – Хасково – изтичащ мандат.

• Районна прокуратура – Хасково – изтичащ мандат.

2. В едномесечен срок от датата на обнародване на свободните длъжности в „Държавен вестник“ предложения за назначаване на административен ръководител на съответния орган на съдебната власт могат да се подават: в администрацията на Висшия съдебен съвет; по електронен път с квалифициран електронен подпис на официалния имейл адрес – [email protected], или чрез лицензиран пощенски оператор на официалния адрес на Висшия съдебен съвет – гр. София, ул. Екзарх Йосиф № 12. Към предложението се прилагат: подробна автобиография, подписана от кандидата; копие от диплома за завършено висше образование по специалността „Право“; копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност; медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване; концепция за работата като административен ръководител, която трябва да съдържа: лична мотивация за заемане на длъжността, анализ и оценка на състоянието на органа на съдебната власт, очертаване на достиженията и проблемите в досегашната му дейност, набелязване на цели за развитието и мерки за тяхното достигане; удостоверение от Националната следствена служба, Столичната следствена служба или от окръжните следствени отдели към окръжните прокуратури за образувани досъдебни производства; документи, удостоверяващи наличието на стажа по чл. 170 от ЗСВ, и други документи, които по преценка на кандидата имат отношение към професионалните или нравствените му качества.