Постановление № 227 от 29 октомври 2026 г. за изменение и допълнение на Устройствения правилник на Министерството на труда и социалната политика, приет с Постановление № 266 на Министерския съвет от 2009 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 227 ОТ 29 ОКТОМВРИ 2026 Г.
за изменение и допълнение на Устройствения правилник на Министерството на труда и социалната политика, приет с Постановление № 266 на Министерския съвет от 2009 г.
(обн., ДВ, бр. 91 от 2009 г.; изм., бр. 2, 3, 18, 57 и 74 от 2010 г., бр. 38, 53 и 88 от 2011 г., бр. 22 и 58 от 2012 г., бр. 77 от 2013 г., бр. 21 от 2015 г., бр. 56 от 2016 г., бр. 67 от 2018 г., бр. 16 от 2019 г., бр. 75 от 2020 г., бр. 20 от 2021 г., бр. 36 от 2023 г. и бр. 84 от 2025 г.)

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:

§ 1. В чл. 4, т. 7 след думите „Механизма за възстановяване и устойчивост“ се поставя запетая и се добавя „Социалния фонд за климата“.

§ 2. В чл. 5, т. 2 думите „Правилника за организацията и дейността на Народното събрание (обн., ДВ, бр. 58 от 2009 г.; изм., бр. 60 от 2009 г.)“ се заменят с „Правилника за организацията и дейността на Народното събрание (ДВ, бр. 50 от 2026 г.)“.

§ 3. В чл. 19, ал. 4, т. 4 думите „Закона за противодействие на корупцията“ се заменят със „Закона за противодействие на корупцията сред лица, заемащи публични длъжности“.

§ 4. В чл. 23, т. 4 думите „по Приоритетна ос „Техническа помощ“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, която е съфинансирана от Европейския социален фонд, и“ се заличават.

§ 5. В чл. 23б т. 12 се отменя.

§ 6. В чл. 23в, т. 2, буква „и“ думите „декларации по чл. 49, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията“ се заменят с „декларации по чл. 61, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията сред лица, заемащи публични длъжности“.

§ 7. В чл. 27 се правят следните изменения и допълнения:

1. Създава се нова т. 5:

„5. поддържа и развива профилите на министерството в социалните мрежи;“.

2. Досегашните т. 5 – 10 стават съответно т. 6 – 11.

§ 8. В чл. 29 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 1:

а) в т. 1:

аа) буква „д“ се изменя така:

„д) организира и координира програмирането, подготовката, актуализирането, изпълнението и оценката на Програма „Развитие на човешките ресурси“ и организира и координира всички необходими действия по приключване на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“;

бб) буква „з“ се изменя така:

„з) осъществява функциите на Секретариат на Комитета за наблюдение на Програма „Развитие на човешките ресурси“ и осигурява необходимите документи, които позволяват да се следи качеството на изпълнението на програмите в съответствие със специфичните им цели; осигурява организационно и технически дейността на Комитета за наблюдение на Програма „Развитие на човешките ресурси“; осигурява последващи действия по решенията и препоръките на мониторинговия комитет;“

вв) буква „и“ се изменя така:

„и) изготвя и след одобрение от Комитета за наблюдение на Програма „Развитие на човешките ресурси“ предава на Европейската комисия годишните и окончателните доклади относно изпълнението на програмата;“

гг) създава се нова буква „к“:

„к) отговаря за процесите по подготовка и изпълнение на други програми, мерки и инвестиции, в това число за периода 2028 – 2034 г., възложени за изпълнение на Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти“ с акт на Министерския съвет или на министъра на труда и социалната политика;“

дд) досегашните букви „к“ и „л“ стават съответно букви „л“ и „м“.

б) в т. 10 думите „и извършва дейности във връзка с приключването й“ се заличават;

в) в т. 11 думите „Оперативната програма и“ се заличават;

г) в т. 15 думите „по Приоритетна ос „Техническа помощ“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020, която е съфинансирана от Европейския социален фонд и“ се заличават;

д) създава се т. 20:

„20. изпълнява функции по управление на мерки по компонент „Пряко подпомагане на доходите“, насочени към уязвими домакинства и уязвими ползватели на транспорт, включени в Социалния план за климата, финансиран със средства от Социалния фонд за климата.“

2. Алинеи 3 и 4 се изменят така:

„(3) Осъществяването на функциите по ал. 1, т. 1, 3, 9 – 14, 18, 19 и 20 се подпомага от служители, заемащи по трудово правоотношение длъжността „сътрудник по управление на европейски проекти и програми“, назначени за срок до приключване на Програма „Развитие на човешките ресурси“, съответно до приключване на изпълнението на Плана за възстановяване и устойчивост и Социалния план за климата, когато това е предвидено в длъжностното разписание.

(4) Възнагражденията на служителите по ал. 3, назначени за срок до приключване на Програма „Развитие на човешките ресурси“, се финансират изцяло от Приоритет „Техническа помощ“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“. Възнагражденията на служителите по ал. 3, назначени за срок до приключване на изпълнението на Плана за възстановяване и устойчивост и Социалния план за климата, се финансират от Плана за възстановяване и устойчивост, съответно от Социалния фонд за климата или от бюджета на министерството в зависимост от функциите, които изпълняват.“

§ 9. В чл. 32, т. 8, чл. 33, т. 3 и чл. 33а, т. 5 думите „Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и“ се заличават.

§ 10. В чл. 36 се правят следните изменения:

1. В т. 3 думите „на общностно равнище“ се заличават.

2. В т. 4 думите „ръководи и администрира дейността на междуведомствена работна група за извършване на техническия преглед от Комитета по заетост, труд и социални въпроси на ОИСР“ и точката и запетаята след тях се заличават.

3. Точка 16 се отменя.

§ 11. Създава се чл. 40а:

„Чл. 40а. (1) Приемното време на министъра за изслушване на граждани и представители на организации относно предложения и сигнали се оповестява на общодостъпно място в сградата на министерството.

(2) Предложенията и сигналите – писмени и устни, могат да бъдат подадени лично или чрез упълномощен представител.

(3) Не се образува производство по анонимни предложения и сигнали, както и по сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години.“

§ 12. В приложението към чл. 15, ал. 2 се правят следните изменения:

1. В наименованието числото „389“ се заменя с „378“.

2. На ред „Обща администрация“ числото „62“ се заменя с „60“.

3. На ред „Дирекция „Правно обслужване и обществени поръчки“ числото „12“ се заменя с „11“.

4. На ред „Дирекция „Финанси“ числото „21“ се заменя с „20“.

5. На ред „Специализирана администрация“ числото „293“ се заменя с „284“.

6. На ред „Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти“ числото „180“ се заменя със „174“.

7. На ред „Дирекция „Социално включване“ числото „19“ се заменя с „18“.

8. На ред „Дирекция „Европейски въпроси и международно сътрудничество“ числото „23“ се заменя с „21“.

Заключителни разпоредби

§ 13. В Постановление № 266 на Министерския съвет от 2009 г. за приемане на Устройствен правилник на Министерството на труда и социалната политика (обн., ДВ, бр. 91 от 2009 г.; изм. и доп., бр. 2, 18 и 57 от 2010 г., бр. 38 и 88 от 2011 г., бр. 58 от 2012 г., бр. 77 от 2013 г., бр. 86 и 88 от 2014 г., бр. 21 от 2015 г., бр. 56 от 2016 г., бр. 67 и 68 от 2018 г., бр. 16 и 33 от 2019 г., бр. 70 и 75 от 2020 г., бр. 20 и 33 от 2021 г., бр. 81 от 2022 г., бр. 2 и 10 от 2024 г., бр. 56 и 84 от 2025 г. и бр. 96 и 98 от 2026 г.) в приложението към чл. 2, ал. 3 се правят следните изменения:

1. В т. 6 „Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи“ числото „85“ се заменя със „75“.

2. В т. 12 „Национален институт за помирение и арбитраж“ числото „10“ се заменя с „9“.

§ 14. Постановлението влиза в сила три дни след обнародването му в „Държавен вестник“.

Министър-председател: Румен Радев

Главен секретар на Министерския съвет: Камелия Нейкова